Page 118 - Erciyesi Üniversitesi 2022-2026 Stratejik Planı
P. 118
Bilimsel, yenilikçi, çevik ve insan odaklı kurumsal yönetim uygulamalarında öncü bir
Amaç
üniversite olmak
Hedef 5 Uluslararasılaşma performansının artırılması
Plan
Performans Hedefe Dönemi 2022 2023 2024 2025 2026 İzleme Raporlama
Göstergeleri Etkisi Başlangıç Sıklığı Sıklığı
Değeri
PG 1. Erciyes
Üniversitesi’nin
uluslararası Yılda bir Yılda bir
sıralamalardaki yeri
(sıra) (QS EECA)
PG 2. Uluslararası
kurumlarla yapılan Yılda bir Yılda bir
anlaşma/protokol
sayısı (adet)
PG 3. Uluslararasılaşma
performansını artırmak
amacıyla yapılan Yılda bir Yılda bir
etkinliklerin sayısı
(adet)
Sorumlu Birim İlgili Rektör Yardımcılığı
Kurumsal Veri Yönetimi ve Analitiği Koordinatörlüğü, Dış İlişkiler Ofisi Başkanlığı, Genel Sekre-
İş Birliği Yapılacak
Birimler terlik, Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı, Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü, Personel
Daire Başkanlığı, Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
• Değişim programlarına başvuran öğrenci ve öğretim elemanı sayısının yetersiz kalması,
• Uluslararası tanıtım etkinliklerinin organize edilmesi ve katılınması için yeterli kaynak bulu-
Riskler
namaması,
• Sağlık, güvenlik, politik vb. nedenlerle uluslararası hareketliliğin kısıtlanması
• Uluslararasılaşma performansını artırmaya yönelik yurtiçi ve yurtdışı fuarlar, kongreler vb.
organizasyonlara sanal ve fiziki ortamlarda katılım gösterilmesi
• Uluslararasılaşma performansını artırmaya yönelik üniversite içinde tanıtım faaliyetlerinin
Stratejiler organize edilmesi
• Uluslarası ikili ve çok taraflı anlaşmalar yapılması için kurum ziyaretleri gerçekleştirilmesi
• Üniversitemizin dahil olduğu uluslararası sıralamalara ilişkin kurum içi farkındalığı artırmak
2022=3,000,000 ₺
2023=3,250,000 ₺
Maliyet Tahmini 2024=3,500,000 ₺
2025=3,750,000 ₺
2026=4,000,000 ₺
• Uluslararası sıralamalarda sahip olunan pozisyonun iyileştirilememesi
Tespitler
• Uluslararası kurumlarla mevcut ikili ve çok taraflı anlaşmaların yetersiz olması
• Tanıtım faaliyetlerine ayrılan kaynağın artırılması
İhtiyaçlar • Dış İlişkiler Ofisi’ne ilave personel istihdamı gerçekleştirilmesi
• İkili ve çoklu işbirlikleriyle öğretim elemanı ve öğrenci değişim kontenjanlarının artırılması
116