Page 110 - Erciyesi Üniversitesi 2022-2026 Stratejik Planı
P. 110

Amaç               Yerel/bölgesel/ulusal/uluslararası nitelikte toplumsal katkı uygulamaları geliştirmek
             Hedef 4            Topluma sunulan eğitim hizmetlerinin kapasite, çeşitlik ve niteliğinin artırılması
                                         Plan Dönemi
             Performans          Hedefe                                               İzleme   Raporlama
             Göstergeleri         Etkisi  Başlangıç   2022  2023   2024  2025  2026   Sıklığı   Sıklığı
                                           Değeri
             PG 1. ERSEM’de verilen
             katılım belgesi sayısı                                                  Altı ayda   Yılda bir
             (adet)                                                                    bir
             PG 2. ERSEM’de verilen                                                  Altı ayda   Yılda bir
             sertifika sayısı (adet)                                                   bir
             PG 3. ERSEM'de açılan                                                   Altı ayda
             kurs çeşitliliği (adet)                                                   bir     Yılda bir
             PG 4. ERSEM dışındaki
             UYGAR merkezlerde
             verilen tanıtım                                                         Altı ayda
             faaliyeti/bilgilendirme                                                   bir     Yılda bir
             toplantısı/kurs/eğitim
             programı sayısı (adet)
             PG 5. ERSEM dışındaki
             UYGAR merkezlerde                                                       Altı ayda
             verilen eğitimlerden                                                      bir     Yılda bir
             memnunuyet oranı (%)
             Sorumlu Birim      İlgili Rektör Yardımcılığı
             İş Birliği Yapılacak
             Birimler           ERSEM ve diğer UYGAR Merkezler
                                • İl genelinde açılan kurs ve sertifika programlarının çeşitliliği
                                • Döner sermaye mevzuatının gerekliliği nedeniyle eğiticilere yapılacak ücret miktarında artış
             Riskler
                                 sağlanamaması
                                • Mesleki Yeterlilik mevzuatı gerekliliklerini karşılamada zorluk
                                • Eğiticilerden memnuniyet oranının düzenli ölçme ve değerlendirme yöntemleri ile
                                • takip edilecektir.
             Stratejiler
                                • Tanıtım faaliyetleri artırılacaktır.
                                • Mesleki yeterlilik belgesi verilen alan sayısına ilişkin işbirliği/protokoller yapılacaktır.
             Maliyet Tahmini
                                • Pandeminin getirdiği kısıtlamalar
             Tespitler          • Mesleki yeterlilik verilen alan sayısında daralmalar
                                • İlgili mevzuatın yetersizliği ve kişisel uygulamalara açık olması
             İhtiyaçlar         • Üniversite Üst Yönetimi ile kurumlararası işbirliğinin artırılması





























       108
   105   106   107   108   109   110   111   112   113   114   115