Page 107 - Erciyesi Üniversitesi 2022-2026 Stratejik Planı
P. 107

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLAN 2022 - 2026




                   Amaç               Yerel/bölgesel/ulusal/uluslararası nitelikte toplumsal katkı uygulamaları geliştirmek
                   Hedef 1            Toplumsal hizmet faaliyetlerinde memnuniyetin artırılması
                                                  Plan
                   Performans          Hedefe   Dönemi    2022  2023   2024   2025  2026   İzleme   Raporlama
                   Göstergeleri         Etkisi  Başlangıç                                  Sıklığı   Sıklığı
                                                 Değeri
                   PG 1. SUAM hasta
                   memnuniyet oranı                                                        Altı altı   Yılda bir
                   (yüzde)                                                                  bir

                   PG 2. ERSEM'den
                   eğitim alan
                   katılımcıların                                                          Altı altı   Yılda bir
                                                                                            bir
                   memnuniyet oranı
                   (yüzde)
                   PG 3. Konaklama
                   hizmeti sunulan
                   tesislerden                                                             Altı altı   Yılda bir
                                                                                            bir
                   memnuniyet
                   oranı (yüzde)
                   PG 4. Hayvan
                   hastanesinde                                                            Altı altı
                   sunulan hizmetlerden                                                     bir     Yılda bir
                   memnuniyet oranı
                   (yüzde)
                   PG 5. Diş hastanesinde
                   sunulan hizmetlerden                                                    Altı altı   Yılda bir
                   memnuniyet oranı                                                         bir
                   (yüzde)
                   Sorumlu Birim      İlgili Rektör Yardımcılığı
                   İş Birliği Yapılacak   ERÜ Hastaneleri Başhekimliği, ERÜ Diş Hastanesi Başhekimliği, Turizm Fakültesi,
                   Birimler           Veteriner Fakültesi, ERSEM, Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı,
                                      • Sağlık hizmet sunucusu kadroların azalması
                                      • Sağlık hizmet kadrolarının kolay kaybedilmesi ve ikame zorluğu
                   Riskler
                                      • Hayvan hastanesi fiziki şartlarının yetersizliği
                                      • Ağırlama hizmetleri verecek personel nitelik ve sayı yetersizliği
                                      • Memnuniyet anketlerinin uygun ölçme ve değerlendirme metodlarıyla yapılması sağlanacaktır.
                                      • Hizmet sektöründeki çalışan kadro sayısının artırılması ve koşullarının iyileştirilmesi sağlana-
                   Stratejiler
                                       caktır.
                                      • Hayvan Hastanesinin fiziki şartları iyileştirilecektir.
                                      2022=3,500,000 ₺
                                      2023=4,500,000 ₺
                   Maliyet Tahmini    2024=5,000,000 ₺
                                      2025=6,500,000 ₺
                                      2026=8,000,000 ₺
                                      • Hizmet veren kadroların yetersizliği
                                      • Fiziki şartlardaki kısıtlılıklar
                                      • Mevzuatla ilgili yetersizlikler
                   Tespitler
                                      • Hizmet talebinin fazlalığı ve talebi karşılayacak yeterli insan kaynağı, fiziki şartlar ve mali
                                       şartların bulunmaması
                                      • Anket içerikleri ve uygulama yöntemlerinin güncel olmaması
                                      • Sağlık personeli kadro ihtiyacının giderilmesi
                   İhtiyaçlar         • Hizmet veren personelin geçici istihdamının sağlanabilmesi
                                      • Anket içerikleri ve uygulama yöntemlerinin güncellenmesi





                                                                                                              105
   102   103   104   105   106   107   108   109   110   111   112