Page 99 - Erciyesi Üniversitesi 2022-2026 Stratejik Planı

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLAN 2022 - 2026

• Öğretim elemanlarının uluslararası hareketlilik programlarına katılımında yaşanabilecek (ku-
rumlar arası anlaşmaların yetersizliği, yabancı dil yetersizliği, bütçe olanaklarının yetersizliği
vb.) zorluklar,
Riskler
• Uluslararası öğretim elemanı değişim anlaşması yapılan üniversitelerin eğitim düzeyi,
• Öğretim elemanlarının özel yaklaşım gerektiren öğrencilere yönelik formasyon yetkinlikleri-
nin istenilen düzeyde olmaması.
• Uluslararası hareketlilik programlarının tanıtımına yönelik çalışmaların sayısı arttırılacak,
• Uluslararası hareketlilik programlarından yararlanmaya yönelik teşvikler geliştirilecek,
• Uluslararası değişim anlaşması yapılan yükseköğretim kurumlarının sayısı arttırılacak,
• Öğretim elemanlarının öğretim yetkinliklerini geliştirecek faaliyetlere katılımları desteklenecek,
Stratejiler
• Mevcut değişim anlaşmalarının etkin bir biçimde gerçekleştirilmesine yönelik çalışmalar
yürütülecek,
• Üniversitenin görünürlük ve tanınırlığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılacak,
• Özel yaklaşım gerektiren bireylerin eğitim olanaklarından etkin yararlanmalarını sağlayacak
tedbirler alınacak.
2022= 8,000,000 ₺
2023= 8,640,000 ₺
Maliyet Tahmini 2024= 9,331,200 ₺
2025=10,077,000 ₺
2026=10,883,000 ₺
• Uluslararası öğretim elemanı ve öğrenci değişimi için anlaşma yapılan nitelikli üniversite
sayısı istenilen düzeyde değildir.
• Uluslararası öğretim elemanı ve öğrenci değişimine yönelik yapılan anlaşmalardan yararlan-
Tespitler ma oranı istenilen düzeyin altındadır.
• Uluslararası öğretim elemanı ve öğrenci değişimini destekleyecek bütçe olanakları yetersizdir.

• Özel yaklaşım gerektiren bireylere yönelik öğretim konusunda formasyon ve alt yapı eksikli-
ği bulunmaktadır.
• Ulusal ve uluslararası öğrenci-öğretim elemanı değişim anlaşması yapılan kurumların sayısı-
nın arttırılması,
• Üniversitenin görünürlük ve tanınırlığının arttırılmasına yönelik çalışmaların geliştirilmesi,
İhtiyaçlar
• Engelsiz Kampüs Birimi’nin güçlendirilmesi,
• Özel yaklaşım gerektiren bireylere yönelik öğretim konusunda öğretim elemanlarına formas-
yon eğitimi verilmesi.

97