Page 43 - Erciyesi Üniversitesi 2022-2026 Stratejik Planı

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLAN 2022 - 2026

ERÜ'nün Tehditleri

Yeterince toplu taşıma araçlarının olmaması
Ulaşım
Yerel yönetimlerin öngörülemeyen düzenlemeleri
İyi yetişmiş elemanın kaybı Başka üniversite tercihi yurtdışına gitme tercihi
İletişimsizlik Dış paydaşlarla iletişim eksikliği, mezun öğrencilerle iletişim eksikliği
Yasal düzenlemeler YÖK ve diğer ilişkili kurumların öngörülemeyen düzenlemeleri

2.6 Kuruluş İçi Analiz

2.6.1 İnsan Kaynakları Analizi

Üniversite bünyesinde verilen hizmetlerin kalitesini ve verimliliğini sürekli kılmak amacıyla
çalışan ihtiyacını belirlemek, çalışanların ve çalışma yaşamının geliştirilmesi, ihtiyaçlara uy-
gun nitelikli çalışanların seçimi, işe yerleştirilmesi, çalışanların genel ve bölüm/birim alanları-
na dağılımı, işe giriş çıkış işlemleri ile ilgili idari koşulların belirlenmesi için insan kaynaklarını
en doğru, etkin ve verimli bir şekilde yönetilebilmesi büyük önem arz etmektedir. Bu doğ-
rultuda personel planlamaları kapsamında; Üniversitemizin vizyonuna ve misyonuna uygun
nitelikle personele ulaşmak, ihtiyaca yönelik yeterli sayıda personel istihdam etmek, mevcut
personelin niteliklerine ve unvanına göre uygun birimlerde çalışmalarını sağlamak, hizmet
içi eğitimlerle personelin eğitim ihtiyacını karşılamak, niteliğini artırmak, Üniversitemizin ça-
lışma koşullarını mevzuat hükümleri çerçevesinde belirleyerek gerekli tedbirlerin alınmasını
sağlamak için gerekli çalışmalar hassasiyetle yürütülmektedir.

İnsan kaynaklarının yetkinlik düzeylerine göre analizi öncesinde, akademik personelin un-
vanlarına göre, idari ve diğer personelin hizmet sınıflarına göre 2020 ve 2021 yıllarını içeren
niceliksel verileri Tablo 12,13’de verilmiştir. 2020 yılında 2.247 olan akademik personel sayısı
2021 yılı için 2.243’e yükselmiştir. Toplam akademik personelin 44’ü yabancı uyruklu öğretim
elemanıdır. Mevcut akademik personelin 1.280’i erkek, 963’ü kadın, idari ve diğer personelin
ise 2.605’i erkek, 2.206’sı kadın personelden oluşmaktadır. 2021 yılı verilerine göre idari ve
diğer personelin 2209’u lisans mezunu olup 217 kişi yüksek lisans, 11 kişi doktora derecesine
sahiptir. Tablo 14 ve 15’te yaş gruplarına göre personel sayıları incelendiğinde, çoğunluğun
41-50 yaş grubundaki personelden oluştuğu görülmektedir.

Tablo 12. Akademik Personelin Unvanlara Göre 2020 ve 2021 Yıllarındaki Sayıları

Yıl
Unvanı
2020 2021
Profesör 457 469

Doçent 220 225
Dr. Öğr. Üyesi 416 416

Öğretim Görevlisi 303 299

Araştırma Görevlisi 841 834
Toplam 2237 2243

43